Solo el 24% de las empresas son inclusivas al contratar talento, según encuesta de Michael Page.

Martín Gerding, Director en Michael Page, la consultora de reclutamiento especializado en talentos medios a ejecutivos, conversó con Franco Torchia sobre la diversidad en el ámbito laboral. De acuerdo al estudio Talent Trends 2025, hecho en base a encuestas a 50.000 profesionales, en Argentina solo el 38% dice que puede mostrarse como quiere en su trabajo. Desde la consultora se promueve la educación y sensibilización continua como base para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Hoy solo el 31,8% de las empresas brinda capacitaciones en diversidad según el Estudio de Tendencias y Guía Salarial Argentina 2025, desarrollado por la consultora. Comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, Michael Page ofrece información útil que permite a las organizaciones tomar mejores decisiones, reforzar las relaciones internas, promover entornos inclusivos y fortalecer su posicionamiento como empleadores de elección. Combina su experiencia, datos y tecnología para ayudar a enfrentar los desafíos y acortar brechas en un mercado laboral cada vez más exigente. Read more

Martín Gerding, Director en Michael Page, la consultora de reclutamiento especializado en talentos medios a ejecutivos, conversó con Franco Torchia sobre la diversidad en el ámbito laboral. De acuerdo al estudio Talent Trends 2025, hecho en base a encuestas a 50.000 profesionales, en Argentina solo el 38% dice que puede mostrarse como quiere en su trabajo. Desde la consultora se promueve la educación y sensibilización continua como base para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Hoy solo el 31,8% de las empresas brinda capacitaciones en diversidad según el Estudio de Tendencias y Guía Salarial Argentina 2025, desarrollado por la consultora. Comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, Michael Page ofrece información útil que permite a las organizaciones tomar mejores decisiones, reforzar las relaciones internas, promover entornos inclusivos y fortalecer su posicionamiento como empleadores de elección. Combina su experiencia, datos y tecnología para ayudar a enfrentar los desafíos y acortar brechas en un mercado laboral cada vez más exigente. Read less